日前，濟南市城鄉(xiāng)建設委按照省住建廳要求，結合工作實際，采取6項舉措，扎實做好取消勞務企業(yè)資質及其安全生產許可證后的工作銜接，加速推進全市建筑勞務用工制度改革。

一是取消勞務企業(yè)資質及其安全生產許可證要求。自2018年1月17日起，在全市范圍內房屋建筑和市政工程中，一律取消對勞務企業(yè)的資質及其安全生產許可證要求。全市各級城鄉(xiāng)建設主管部門不再將建筑勞務企業(yè)的資質及其安全生產許可證列入建筑市場執(zhí)法檢查、質量安全監(jiān)管、建筑業(yè)企業(yè)資質核查、安全生產許可證考核事項。

二是暫時保留勞務企業(yè)資質及其安全生產許可證許可。鑒于住房城鄉(xiāng)建設部尚未在全國范圍內統(tǒng)一取消建筑勞務企業(yè)資質，對有出省施工意愿的企業(yè)可暫按現行有關規(guī)定、標準和程序申請勞務企業(yè)資質及安全生產許可證。

三是發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。鼓勵具有一定技術能力和管理能力的班組長組建專業(yè)作業(yè)企業(yè)，專業(yè)從事建筑勞務作業(yè)。專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，可持營業(yè)執(zhí)照副本（復印件）到縣級城鄉(xiāng)建設主管部門報送其所從事的主要工種、聯系人等基本信息。

四是明確勞務用工關系。按照“誰承包誰負責”的原則，施工總承包企業(yè)對所承包工程的質量、安全生產和農民工工資支付等負總責。要求施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)督促專業(yè)作業(yè)企業(yè)與作業(yè)人員依法簽訂書面勞動合同，對專業(yè)作業(yè)企業(yè)的工資支付負監(jiān)督責任，對專業(yè)作業(yè)企業(yè)未按時足額支付工資的行為負連帶責任。要求施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)根據自身特點，制定相應的勞務作業(yè)分包管理與考核制度，建立專業(yè)作業(yè)企業(yè)、人員數據庫，根據專業(yè)作業(yè)企業(yè)管理實力、人員技能、施工業(yè)績、誠信履約等關鍵指標，建立企業(yè)內部的專業(yè)作業(yè)企業(yè)信用評價體系及風險防范機制。

五是加強勞務用工信息化管理。要求施工總承包企業(yè)配備專職或兼職勞務用工管理人員，通過信息化管理手段，登記勞務人員的基本身份信息、培訓和技能狀況、從業(yè)經歷、考勤記錄、誠信信息、工資結算及支付等情況。專業(yè)作業(yè)企業(yè)要將現場勞務人員的相關資料報施工總承包企業(yè)核實、備查。

六是全面推進信用體系建設。加快研究制定全市專業(yè)作業(yè)企業(yè)信用評價管理辦法，加大信息公開力度，強化評價結果應用，鼓勵施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)和有關單位參考誠信評價結果擇優(yōu)選擇專業(yè)作業(yè)企業(yè)。（濟南建委  楊陽）

信息來源：省住建廳